武夷（福建）物业治理有限公司成立于2003年6月，从属于大型国有上市公司J9九游集团（深交所代码：000797），是旗下从事专业化物业服务的全资子公司。武夷物业深耕物业服务近20载，以“服务第一、业主至上”为经营准则，已发展成为涵盖多业态的成熟物业企业，服务项目遍布北京和福建省内多个城市。业务领域涉及写字楼、住宅幼区、高档花圃、产业园、医院、学堂等。公司先后荣获“内江市优良大厦”“经济十壮大厦”“内江市优良幼区”“绿化社区”“疫情防控先进物业企业”等荣誉称号。

现因业务发展必要，诚邀英才参与。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

（一）项目经理，1名。

（二）岗位工作内容：

1.掌管物业项主张全面工作治理，对各端口工作直接掌管；

2.实现项目年度经营责任指标，对项目年度及月度财政出入预算进行节造;

3.掌管项目物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；

4.掌管造订项目工作指标和打算，凭据公司绩效查核造度，实现项目人员的绩效查核；

5.熟悉客户情况，成立优良的客户关系，实时妥善处置各类投诉，处置好与业主的关系，定期对项目业主和住户发放定见征询表，统计、分析、处置和回访；

6.对表与当部门门成立优良的公共关系等，守护与房管局、街路、社区、派出所、业主委员会等有关部门的关系。

（三）任职资格：

1.拥戴中国共产党的辅导，拥戴中国特色社会主义根基政治造度，遵守宪法和司法，拥有优良的职业素养和路德。

2.遵纪守法，品格端正，诚信清廉，勤恳敬业，拥有优良的团队合作心灵和沟通能力，占有较强的执行力。

3.本科及以上学历，房地产治理、工程治理、物业治理等专业，要求2年以上同岗位工作经验。

4.熟悉物业治理司法律规、物业治理各项工作造度及流程。

二、拥有下列情景之一的，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处吩熠内的；涉嫌违纪违法在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因幼我原因造成曾任职企业经营不善、出现严沉吃亏的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严沉不守信誉、不讲诚信行为的；

4.司法律规划定不宜应聘情景的。

三、工作地址和薪酬福利

工作地址：福建省内

薪酬福利：依照公司薪酬、福利系统划定的待遇执行。

四、招聘法式

（一）网络报名：

1.报名截止功夫至2023年8月8日。

2.报名方式：

（1）报名人员提交幼我简历以及有关证明资料（蕴含身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明资料扫描件）发送至报名邮箱2643993853@qq.com ，请将邮件主题和报名资料文档定名为“姓名-招聘岗位”体式。

（2）登录“BOSS直聘”网站搜索“武夷（福建）物业治理有限公司”点击相应岗位投递简历。

（3）登录“智联招聘”网站搜索“J9九游集团”点击相应岗位投递简历。

（二）资格审查:

公司综合治理部对报名人员进行资格审查，切合前提者进入口试环节，统一岗位切合伙格的报名者与岗位职数比例不低于3:1，视为本次招聘有效，不然不盛开此岗位招聘。

（三）资格复核和口试：

通过资格审查的报名人员可凭据现实情况参与线下或线上口试。口试时需提交有关证明资料原件和复印件（各一份）进行资格复核。

（四）政治调查与健康体检要求：

凭据口试情况，择优确定调查体检人选，并按划定法式发展调查工作与体检事宜。

（五）公示及聘用：

调查体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示了局不影响聘用的，依照有关划定办理聘用手续。

五、当苦衷项

（一）对应聘人员资格审核贯通招聘全过程，已经发现应聘人员有不切合招聘布告划定或不切合招聘岗位资格前提或提供虚伪信息（含查核期间提供的证明资料等），立即取缔口试（笔试）、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何用度。

（三）本公司保留对本布告最终诠释权。

（四）联系电话：18443130834

联系人：姜杨

武夷（福建）物业治理有限公司

                             2023年7月21日